Meine Damen und Herren,
seit dem 1. April 2020 ist der sogenannte Anti-Krisen-Schutzschild in Kraft, eine Reihe von Verordnungen und Rechtslösungen, die im Zusammenhang mit der anhaltenden COVID-19-Epidemie eingeführt wurden. Der Anti-Krisen-Schutzschild , d. h. das Gesetz vom 31. März 2020 zur Änderung des Gesetzes über Sondermaßnahmen zur Prävention, Bekämpfung und Eindämmung von COVID-19, anderen Infektionskrankheiten und den daraus resultierenden Krisensituationen sowie bestimmter anderer Gesetze, sieht unter anderem die Möglichkeit vor, Zuschüsse für Arbeitnehmergehälter zu erhalten .
Unternehmer haben das Recht, Leistungen zum Schutz von Arbeitsplätzen zu beantragen, darunter Zahlungen aus dem garantierten Arbeitnehmerleistungsfonds zur Subventionierung der Vergütung von Arbeitnehmern, die aufgrund von wirtschaftlichen Einbrüchen oder reduzierter Arbeitszeit infolge von COVID-19 betroffen sind. Rechtsgrundlage für den Bezug dieser Leistungen ist Artikel 15g des Anti-Krisen-Schutzschildes.
Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, um eine Förderung zu erhalten?
Eine Finanzierung kann einem Unternehmer gewährt werden, der folgende Bedingungen erfüllt:
- Als Folge von COVID-19 wurden wirtschaftliche Stillstände eingeführt oder die Arbeitszeiten der Mitarbeiter reduziert
- Infolge von COVID-19 verzeichnete das Unternehmen einen Umsatzrückgang gemäß den im Gesetz detailliert festgelegten Bedingungen
- Bis zum Ende des dritten Quartals 2019 bestehen keine Zahlungsrückstände bei den öffentlich-rechtlichen Verbindlichkeiten
- Es gibt keinen Grund, gegen ihn ein Insolvenzverfahren zu eröffnen.
In welcher Höhe und für welchen Zeitraum kann ein Unternehmer Lohnkostenzuschüsse erhalten?
Die Förderung aus dem garantierten Arbeitnehmerleistungsfonds kann bis zu 40 % des durchschnittlichen Monatsgehalts des vorangegangenen Quartals betragen, wie vom Präsidenten des Statistischen Zentralamts bekanntgegeben. Grundlage hierfür sind die zum Zeitpunkt der Antragstellung geltenden Bestimmungen der Sozialversicherung über Renten und Invaliditätsleistungen. Die Höhe der Förderung hängt davon ab, ob der Arbeitgeber Kurzarbeit oder eine Arbeitszeitverkürzung angeordnet hat.
Ein Lohnkostenzuschuss kann für den Zeitraum der wirtschaftlichen Flaute oder der reduzierten Arbeitszeit für einen Höchstzeitraum von drei Monaten ab dem Datum der Einreichung des Zuschussantrags gewährt werden.
Stehen die Fördermittel nur Angestellten zur Verfügung? Können sie auch Personen gewährt werden, die im Rahmen eines Mandatsvertrags beschäftigt sind?
Die Subvention kann sowohl Arbeitnehmern in einem Arbeitsverhältnis als auch Personen gewährt werden, die im Rahmen eines Mandatsvertrags, eines Heimarbeitsvertrags oder eines anderen Vertrags über die Erbringung von Dienstleistungen beschäftigt sind, auf den die Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches über Mandatsverträge Anwendung finden.
Unsere rechtliche Unterstützung für Sie
Wir bieten Rechtsberatung zu allen Fragen im Zusammenhang mit Anti-Krisenschutzlösungen an.
Im Hinblick auf die Beantragung von Zuschüssen für Mitarbeitergehälter umfassen unsere Dienstleistungen insbesondere Folgendes:
- Beurteilung der Erfüllung der Voraussetzungen für den Erhalt von Fördermitteln,
- Rechtliche Unterstützung bei der Einführung von wirtschaftsbedingten Kurzarbeit oder reduzierter Arbeitszeit sowie in Gesprächen mit der Arbeitnehmerseite, einschließlich der Mitwirkung an der Festlegung der Arbeitsbedingungen während der wirtschaftsbedingten Kurzarbeit oder reduzierten Arbeitszeit,
- Rechtsberatung bei der Erstellung einer Vereinbarung mit der Arbeitnehmervertretung oder den Gewerkschaften und der Einreichung der Vereinbarung bei der zuständigen Behörde,
- Rechtliche Unterstützung bei der Erstellung des Förderantrags und der erforderlichen Anlagen, einschließlich der Ausarbeitung der notwendigen Erklärungen und Unterstützung beim Vervollständigen der Dokumentation,
- Einreichung eines Antrags beim zuständigen Arbeitsamt der Provinz,
- Vertretung vor dem zuständigen Arbeitsamt der Provinz in Angelegenheiten der Gewährung von Subventionen.
Falls wir Ihnen in dem oben genannten Bereich rechtliche Unterstützung anbieten können, kontaktieren Sie uns bitte.
