Ein neuer Entwurf des Praktikumsgesetzes wurde veröffentlicht. Ziel des Gesetzes ist es, die Regeln für Praktika sowie die Rechte und Pflichten von Praktikanten und Praktikumsgebern zu regeln. Der Entwurf sieht wesentliche Änderungen des derzeitigen Modells zur Praktikumsorganisation vor, darunter die Pflicht zur Vergütung, die Begrenzung der Praktikumsdauer und die Festlegung einer Höchstzahl an Praktikanten, die ein Praktikumsgeber aufnehmen darf. Laut Entwurf soll das Gesetz […] in Kraft treten

Grobe Verfahrensfehler der Rentenbehörde dürften es dem Gericht in der Regel ermöglichen, die Entscheidung aufzuheben und den Fall zur erneuten Prüfung zurückzuverweisen. Der Sejm (Unterhaus des Parlaments) verabschiedete eine Änderung der Zivilprozessordnung, die auch das Verfahren zur Beilegung von Fällen vereinfacht, die von der Behörde nicht inhaltlich geklärt wurden. Für viele von uns geht es bei Streitigkeiten mit der Sozialversicherungsanstalt (ZUS) in erster Linie um die Frage, ob und in welchem ​​Umfang Leistungen zustehen

Der Ministerrat hat einen Entwurf zur Änderung des Hochschul- und Wissenschaftsgesetzes verabschiedet, der es Arbeitgebern erleichtern soll, die Angaben in Papierdiplomen zu überprüfen. Diese Änderung ist insbesondere für die Besetzung von Stellen mit spezifischen Bildungs- oder Qualifikationsanforderungen wichtig. Die neue Regelung sieht jedoch keine routinemäßige Überprüfung aller Diplome vor. […]

Gesetzesänderungen, die dem Schutz von Unternehmen oder der Vereinfachung des Arbeitsmarktes dienen sollen, können auch neue Pflichten und zusätzliche Kosten für Unternehmen mit sich bringen. Dies betrifft unter anderem geplante Regelungen zur Arbeit über digitale Plattformen, Änderungen der Bestimmungen zur Beschäftigungsübertragung an Ausländer sowie angekündigte Einschränkungen bei der Unterbringung von Arbeitnehmern. Arbeiten über digitale Plattformen: Der Gesetzentwurf zur Ausübung von Arbeit über […]

In letzter Zeit hat der oberste Arbeitsinspektor (GIP) vermehrt individuelle Auslegungen zur angemessenen Beschäftigungsform herausgegeben. Unternehmen stellen daher häufig entsprechende Anträge, um prüfen zu lassen, ob ihr Beschäftigungsmodell den gesetzlichen Bestimmungen entspricht. Im heutigen Artikel untersuchen wir die Beschäftigung von Studierenden im Rahmen eines Mandatsvertrags anhand der im Antrag des Unternehmens dargelegten Umstände. Die Sachlage […]

Ende September rückt näher, daher sollten Arbeitgeber prüfen, ob ihre Angestellten ihren angesammelten Urlaub genommen haben. Das Arbeitsrecht sieht eine Frist vor, bis zu der Arbeitgeber ihren Angestellten nicht genommenen Urlaub aus dem Vorjahr gewähren müssen. Bis wann muss der angesammelte Urlaub gewährt werden? Laut Arbeitsgesetzbuch muss der nicht genommene Urlaub spätestens bis […] gewährt werden