Belohnung und Bonus – wesentliche Unterschiede in der arbeitsrechtlichen Praxis
In der Geschäftspraxis werden die Begriffe „Prämie“ und „Bonus“ mitunter synonym verwendet, was sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern zu Verwirrung führt. Die korrekte Unterscheidung hat jedoch erhebliche rechtliche Konsequenzen, insbesondere im Hinblick auf die Ansprüche von Arbeitnehmern. Die rechtliche Natur einer Prämie: Eine Prämie ist eine im Ermessen des Arbeitgebers liegende Leistung. Das bedeutet, dass ihre Gewährung von verschiedenen Faktoren abhängt
