Rechtsanwalt Mateusz Grosicki in einem Gutachten zur Rechtmäßigkeit der Verwendung biometrischer Daten von Arbeitnehmern durch Arbeitgeber zum Zweck der Identifizierung der Arbeitnehmer und der Erfassung der Arbeitszeit.
https://fintek.pl/kiedy-pracodawca – moze-przetwarzac-dane-biologiczne-pracownikow/
