Трудове право та соціальне забезпечення
Ми надаємо постійні послуги роботодавцям та працівникам у сфері трудового права, охоплюючи як індивідуальні, так і колективні трудові відносини
Трудове право та соціальне забезпечення
Ми консультуємо з питань індивідуального та колективного трудового права, враховуючи як польські, так і європейські аспекти. Наша підтримка також охоплює питання соціального забезпечення та легалізації роботи та проживання громадян третіх країн у Польщі. Ми представляємо наших клієнтів у судових процесах з трудового права в судах усіх інстанцій по всій країні.
Нашим пріоритетом є надання індивідуально розроблених рішень,які гарантують не лише повну юридичну безпеку, але й ефективну реалізацію бізнес-цілей наших клієнтів. Тісно співпрацюючи з іншими юристами-практиками, наш підхід охоплює взаємопов'язані питання цивільного, корпоративного, податкового та кримінального права, надаючи всебічну підтримку.
У сфері цивільного та комерційного права наші послуги включають:
- Консультації з питань договорів та нормативних актів – складання, перегляд та узгодження трудових договорів, управлінських договорів, трудових нормативних актів та оплати праці.
- Ведення процесів реструктуризації – допомога у звільненнях, реорганізації робочої сили та впровадженні оптимізації персоналу.
- Представництво у судових спорах – у справах щодо незаконних звільнень, мобінгу, дискримінації або порушень правил охорони праці.
- Складні звільнення – підтримка у процесах звільнення, включаючи конфліктні ситуації за участю захищених або ключових працівників. Ми допомагаємо мінімізувати юридичні та репутаційні ризики.
- Захист особистих прав у робочому середовищі – підтримка у питаннях, пов’язаних із порушеннями права на гідність, недоторканність приватного життя або доброго імені на робочому місці.
- Запобігання мобінгу та дискримінації – консультації щодо впровадження політики боротьби з мобінгом, підтримка у внутрішніх провадженнях та представництво у спорах, пов’язаних з цими питаннями.
- Консультації щодо перевірок – підготовка до перевірок Національною інспекцією праці та мінімізація юридичних та фінансових ризиків.
- Медіація та переговори – проведення переговорів, спрямованих на мирне вирішення конфліктів між працівниками.
Завдяки нашому досвіду та індивідуальному підходу, ми підтримуємо наших клієнтів на кожному етапі їхнього бізнесу, забезпечуючи побудову стабільних та законних відносин у робочому середовищі.
Досвід
Серед справ, які ми розглядаємо, ми можемо похвалитися:
Представництво інтересів глобального підприємця у складному спорі щодо дисциплінарного звільнення директора, оплати простроченої відпустки та понаднормової роботи
Ведення провадження у зв'язку з оскарженням розірвання трудового договору з працівником, який обіймає керівну посаду в одній з найбільших швейних компаній Польщі
Керівник команди:
