Im heutigen Artikel stellen wir Ihnen weiterhin die Rechte auf Vaterschaftsurlaub vor, die nach der Geburt eines Kindes nicht mehr direkt zur Verfügung stehen: Elternzeit, Elternurlaub und Pflegeurlaub

Nach der Geburt eines Kindes hat der Vater Anspruch auf Elternzeit – dadurch kann er sich um seine Frau und sein Kind kümmern, sodass die Zeit mit ihnen seine beruflichen Pflichten nicht beeinträchtigt

Kürzlich haben wir die verschiedenen Arten von Elternurlaub und deren Merkmale vorgestellt, im heutigen Beitrag geht es jedoch um die Rückkehr des Arbeitnehmers zu seinen beruflichen Pflichten

Immer häufiger haben berufstätige Mütter und Väter Probleme, nach dem Ende ihres Mutterschafts-, Eltern-, Vaterschafts- oder Elternurlaubs wieder in ihren Beruf zurückzukehren

Die Bestimmungen sehen einen Anspruch auf Urlaub aufgrund bestimmter unvorhersehbarer Ereignisse vor, die der Arbeitnehmer nicht vorhersehen kann, wie beispielsweise die Pflege eines Angehörigen

Gemäß der Verordnung des Gesundheitsministers wird der Epidemiealarm am 1. Juli aufgehoben – dies führt zur Aufhebung der Maßnahmen, die zur Erleichterung des Lebens im Zusammenhang mit dem Coronavirus eingeführt wurden