С 1 мая 2025 года в трудовое законодательство и систему социальных выплат был внесен ряд существенных изменений, направленных на улучшение условий труда и занятости в Польше. Среди наиболее важных изменений – положения, касающиеся трудоустройства иностранцев, и новые пособия, выплачиваемые Институтом социального страхования (ZUS).
Новые выплаты от ZUS
С 1 мая 2025 года Управление социального страхования (ZUS) начало выплачивать надбавки лицам, полностью неспособным работать и функционировать самостоятельно. Это пособие будет предоставляться совместно с социальной пенсией. Лица, имеющие право на получение пособия, будут получать ежемесячную надбавку за январь и февраль 2025 года в размере 2520 злотых до вычета налогов. После индексации в марте размер пособия увеличился до 2610,72 злотых до вычета налогов.
Новые правила, касающиеся трудоустройства иностранцев
В свою очередь, новый Закон о трудоустройстве иностранцев, вступивший в силу 1 мая, изменяет правила найма иностранцев в Польше. Новые правила требуют от работодателей сообщать в электронном виде обо всех формальностях, связанных с трудоустройством иностранцев. Кроме того, трудовые договоры должны заключаться в письменной форме, а их копии должны быть предоставлены соответствующим органам до начала работы иностранца.
Еще одно важное изменение заключается в том, что предлагаемое иностранцам вознаграждение не может быть ниже минимальной заработной платы, указанной в правилах. Национальная инспекция труда и пограничная служба также получили расширенные полномочия, позволяющие им проводить внезапные проверки работодателей. Нарушения правил повлекут за собой крупные штрафы в размере от 3000 до 50 000 злотых, в зависимости от количества незаконно нанятых иностранцев. До изменений штраф составлял от 1000 до 30 000 злотых.
Поправка к закону реализует предположения, содержащиеся в Национальном плане восстановления, который направлен на упрощение процедур и обеспечение лучшей защиты рынка труда.
Пилотная программа сокращенного рабочего времени
Министерство труда и социальной политики объявило о начале подготовки к пилотной программе сокращенного рабочего времени. Цель программы — повышение качества труда и тестирование новых решений в различных секторах экономики. К участию приглашаются предприятия, органы местного самоуправления, фонды, ассоциации и профсоюзы.
Правила и подробности программы будут объявлены к концу июня 2025 года, после чего начнётся набор участников. Кроме того, будет создана группа для мониторинга и поддержки реализации программы, которая также будет работать над законодательными рекомендациями в отношении работы в режиме неполного рабочего дня.
Министерство объявляет о дальнейших изменениях в законодательстве о труде, которые произойдут в ближайшие месяцы, а подробная информация о новых решениях будет регулярно публиковаться.
Данная статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией.
Правовой статус по состоянию на 8 мая 2025 года.
Автор/редактор серии:
Получайте первыми наши статьи и юридические уведомления прямо на вашу электронную почту! Подпишитесь на нашу рассылку, перейдя по ссылке , или свяжитесь с нами по адресу social@kglegal.pl, чтобы персонализировать контент.
