Началась летняя каникулярная пора. Строго говоря, каникулы начались у школьников и студентов. Однако большинство сотрудников, скорее всего, возьмут оплачиваемый отпуск на этот период. Владельцы бизнеса не имеют права на оплачиваемый отпуск, поэтому некоторые не могут позволить себе более длительный перерыв в работе. Однако, чтобы облегчить им задачу, был введен так называемый «отпуск по уплате взносов», позволяющий им освободиться от уплаты взносов в систему социального страхования на определенный месяц года.
Это решение было одним из заявлений правительства на 2024 год. В июне президент подписал поправку к Закону о системе социального страхования, вводящую освобождение предпринимателей от уплаты взносов.
Для получения льготы по уплате взносов необходимо подать заявление в Управление социального страхования (ZUS) (доступно на электронном портале ZUS) в месяце, предшествующем месяцу, за который вы хотите получить льготу. Важно отметить, что взносы на пенсионное, инвалидное и страхование от несчастных случаев будут уплачиваться от вашего имени Государственным казначейством. В период льготы по уплате взносов вы также можете получать пособие по болезни, при условии соблюдения обычных требований. В период льготы по уплате взносов вам не нужно приостанавливать свою деятельность. Следовательно, вы можете продолжать работать и выставлять счета в обычном режиме.
Однако эта льгота имеет определенные ограничения. Она доступна только предпринимателям, чей годовой доход за последние два года не превысил 2 миллиона евро, при условии, что у них работает не более девяти сотрудников. При этом она недоступна предпринимателям, оказывающим услуги бывшим работодателям, или тем, кто превысил лимит минимальной помощи (освобождение от взносов будет считаться минимальной помощью).
Помимо очевидного преимущества в виде отсутствия необходимости платить взносы, это решение имеет ряд недостатков:
- Это не освобождает от уплаты взносов на медицинское страхование – в течение «праздничного» периода предприниматель должен будет платить взносы на медицинское страхование в обычном порядке
- Освобождение от уплаты взносов распространяется на взносы предпринимателей — им по-прежнему придется платить все взносы за своих сотрудников
- Предприниматель не будет включать возвращенные взносы в расходы и не будет вычитать их из дохода
- Государственный бюджет будет покрывать минимальные обязательные взносы для конкретного предпринимателя, что означает более низкие пособия для тех, кто вносит более высокие взносы
- В 2024 году «отпуск по уплате взносов» придется на зиму – заявления на освобождение от взносов можно будет подавать с ноября 2024 года, то есть «отпускным» месяцем станет декабрь. Взносы за декабрь уплачиваются в январе, поэтому предприниматели смогут воспользоваться реальной выгодой только в январе 2025 года.
Данная статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией.
Правовой статус по состоянию на 28 июня 2024 года.
Автор/редактор серии:
