12 мая 2025 года в Журнале законов был опубликован Закон от 20 марта 2025 года о рынке труда и услугах по трудоустройству. Закон вступит в силу с первого числа месяца, следующего за 14-дневным периодом после даты его публикации, то есть с 1 июня 2025 года. Закон соответствует предположениям Национального плана восстановления и повышения устойчивости (KPO), тем самым выполняя часть поставленных задач.
Как указано в обосновании закона, новые правила предусматривают комплексную модернизацию институтов рынка труда, охватывающую как улучшение государственных служб занятости, так и развитие профессиональной активизации и подготовки кадров, адаптированных к современным потребностям экономики. Реформа направлена на увеличение занятости, особенно на высококвалифицированных должностях, и на адаптацию компетенций сотрудников к структурным изменениям, связанным с технологиями, энергетическим переходом и демографическими изменениями.
Каковы основные предположения, лежащие в основе этого закона?
В первую очередь, закон организует и дополняет рынок труда новыми инструментами посредством действий, адаптированных к современным потребностям рынка, включая профессиональную активизацию фермеров, желающих переквалифицироваться, поддержку отдельных групп, например, молодежи и пожилых людей, а также разработку инструментов активизации для повышения уровня профессиональной активности.
Закон также делает акцент на улучшении функционирования бюро по трудоустройству, в том числе за счет повышения эффективности постоянного трудоустройства безработных, сокращения периода поиска работы и повышения мобильности рабочей силы.
Также предполагается модернизация работы бюро по трудоустройству, в рамках которой будут внедрены решения, направленные на автоматизацию и цифровизацию услуг по трудоустройству, повышение гибкости в управлении средствами Трудового фонда и расширение доступа к Национальному фонду профессионального обучения (ФПО) для самозанятых и лиц, работающих по гражданско-правовым договорам.
Каковы цели этого закона?
Закон определяет действия государства, направленные на обеспечение полной и продуктивной занятости, развитие человеческого капитала и повышение профессиональной мобильности.
Данная статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией.
Правовой статус по состоянию на 15 мая 2025 года.
Автор/редактор серии:
Получайте первыми наши статьи и юридические уведомления прямо на вашу электронную почту! Подпишитесь на нашу рассылку, перейдя по ссылке , или свяжитесь с нами по адресу social@kglegal.pl, чтобы персонализировать контент.
