Как мы сообщали вам в последней статье, опубликованной на Technoglogy, срок выполнения Директивы (ЕС) 2019/1937 Европейского парламента и Совета от 23 октября 2019 года о защите лиц, сообщающих о нарушениях права Союза (так называемая Директива о защите осведомителей), истекает 17 декабря 2021 года. Все государства-члены обязаны выполнить положения Директивы к этой дате.
Работа над Законом о защите лиц, сообщающих о нарушениях, уже началась. Проект Закона о защите лиц, сообщающих о нарушениях, включен в законодательную и программную повестку дня Совета министров. Детали регламента нам пока неизвестны, но само описание содержит ключевую информацию и указания для законодателя.
- Предлагаемый закон защитит лиц, сообщающих о нарушениях или раскрывающих информацию или обоснованные подозрения в нарушении закона, работающих в частном или государственном секторе и получивших информацию о нарушении в контексте трудовой деятельности. Гарантии и средства правовой защиты, предусмотренные законом, будут применяться к лицам, сообщающим о нарушениях, независимо от основания и формы трудовых отношений (например, трудовой договор, гражданско-правовой договор, договор B2B, волонтерство, стажировка), включая тех, кто работает в организациях, с которыми работодатель поддерживает деловые отношения, таких как подрядчики, субподрядчики или поставщики, а также других лиц, сообщающих информацию о нарушениях в контексте трудовой деятельности, таких как акционеры, партнеры и члены руководящих органов юридического лица. Защита также будет распространяться на лиц, сообщающих о нарушениях, чьи трудовые отношения были прекращены или вот-вот будут установлены, если информация о нарушении была получена в процессе найма, предшествовавшем заключению договора.
- Закон исключит возможность причинения какого-либо вреда или привлечения к ответственности за составление отчета или публичное разглашение информации в соответствии с его положениями. Будет введен запрет на любое неблагоприятное обращение, в том числе неблагоприятное обращение на рабочем месте.
- Примечательно, что в описании проекта закона указано, что закон о защите осведомителей будет немедленно распространяться на предпринимателей, имеющих не менее 50 сотрудников, а не 250, как планировалось изначально.
- Организации, работающие в финансовом секторе (включая банки, инвестиционные фонды, страховые компании, перестраховочные компании, трастовые фонды, пенсионные компании, брокерские фирмы, инвестиционные фонды), будут обязаны создать внутренние каналы для сообщения о нарушениях, независимо от того, относятся ли они к государственному или частному сектору и независимо от численности сотрудников.
- Внедрение процедуры сообщения о нарушениях потребует согласования действий с профсоюзами компании, а в случае их отсутствия — консультаций с представителями работников.
- Процедура сообщения о нарушениях должна, помимо прочего, определять: организационные подразделения или лиц, уполномоченных принимать сообщения, принимать последующие меры и предоставлять обратную связь; методы сообщения и подтверждения получения сообщений, а также сроки выполнения необходимых мероприятий.
- Органом, принимающим внешние отчеты, будет Уполномоченный по правам человека.
Ниже приведена ссылка на описание проекта закона:
Если у вас возникнут какие-либо вопросы или проблемы, пожалуйста, свяжитесь с нами.
