Синяя карта (EU Blue Card) — это временный вид на жительство, необходимый для работы по профессии, требующей высокой квалификации. Заявление на получение такого вида на жительство и разрешения на работу может подать иностранец, который:
а) Работает по профессии, требующей высшего образования, и имеет диплом об окончании обучения продолжительностью не менее 3 лет;
б) Имеет не менее пяти лет профессионального опыта на уровне, сопоставимом с уровнем квалификации, который можно получить в результате получения университетского диплома, необходимого для данной должности.
Помимо соответствия одному из вышеупомянутых критериев, иностранец также должен продемонстрировать, что его годовой валовой доход составляет не менее 150% от среднего уровня заработной платы в стране за год, предшествующий подаче заявления. Эта сумма объявляется Председателем Центрального статистического управления.
Как получить синюю карту?
Процедура получения этого разрешения аналогична процедуре получения стандартного временного вида на жительство и разрешения на работу. Однако разница заключается в перечне документов, которые необходимо предоставить в орган, проводящий разбирательство. В деле о временном виде на жительство для высококвалифицированных специалистов требуются документы, подтверждающие выполнение одного из двух вышеупомянутых требований. Кроме того, необходимо подготовить не только Приложение № 1 от работодателя, но и Приложение № 2, заполненное иностранцем, которое не требуется для других заявлений на получение временного вида на жительство и разрешения на работу.
Какие преимущества дает получение «синей карты»?
Получение «Синей карты ЕС» предоставляет иностранцам ряд преимуществ. Во-первых, стоит отметить, что это разрешение обеспечивает значительную гибкость на рынке труда и устраняет многие недостатки, связанные со стандартной картой вида на жительство. Прежде всего, иностранцу, меняющему работодателя, не нужно подавать новое заявление на получение разрешения; вместо этого ему нужно лишь внести изменения в существующее разрешение. Кроме того, в течение первых двух лет работы по карте можно изменить тип контракта и рабочее время, при условии уведомления соответствующего органа. После двух лет работы по «Синей карте ЕС» иностранец может сменить работодателя или должность без изменения разрешения. Более того, члены семьи, получившие временный вид на жительство для воссоединения семьи, имеют свободный доступ к польскому рынку труда без необходимости получения разрешения на работу. Еще одним преимуществом «Синей карты» является возможность переехать в другое государство-член ЕС для работы по высококвалифицированной специальности. Иностранец получает эту возможность после 18 месяцев законного проживания на основании «Синей карты ЕС»; кроме того, члены его семьи также могут переехать в другую страну вместе с иностранцем.
Данное уведомление носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией.
