Недавно мы сообщали о принятии Советом министров законопроекта о реформе Национальной инспекции труда и его представлении в Сейм. Версия законопроекта, опубликованная на сайте Сейма, указывает на то, что в окончательно принятом Советом министров законопроекте были учтены изменения, представленные ниже.
Обеспечение в случаях установления трудовых отношений – по усмотрению суда
В предыдущей версии проекта предусматривалось обязательное предоставление судом обеспечения в следующих случаях:
- определить наличие или содержание трудовых отношений
- обжаловать решение районного инспектора по труду, подтверждающее наличие трудовых отношений.
Мера обеспечения была призвана гарантировать, что в ходе разбирательства договор может быть изменен, расторгнут или прекращен только на условиях, указанных в положениях трудового законодательства, касающихся общей и специальной защиты работников от увольнения или прекращения трудовых отношений. Законопроект включал исключение, согласно которому суд мог отказать в предоставлении обеспечения только в том случае, если с учетом обстоятельств дела было ясно, что правовые отношения, к которым относится апелляция или иск, не являются трудовыми отношениями.
В законопроекте, представленном в Сейм, больше не содержится требования о предоставлении обеспечения, вместо этого указывается, что суд «может» его предоставить. Положение, содержащее исключение, упомянутое в предыдущей версии, было переформулировано таким образом, чтобы оно оставалось примером, оправдывающим отказ суда в предоставлении обеспечения.
Срок рассмотрения заявки – до 3 дней
В текущей версии законопроекта добавлен крайний срок для рассмотрения заявлений о предоставлении обеспечения. Согласно предлагаемому положению, суд будет обязан рассматривать такие заявления оперативно, не позднее чем через три дня с момента их получения.
Проект по-прежнему подвергается критике
Несмотря на многочисленные изменения, внесенные в ходе законодательной работы, проект по-прежнему подвергается явной критике со стороны социальных партнеров.
Совет министров получил письмо от Совета социального диалога, содержащее резолюцию, в которой как работники, так и работодатели выражают решительное несогласие с проектом закона. В резолюции содержится призыв к парламенту провести дополнительные консультации по законопроекту в рамках чрезвычайной процедуры.
Социальная сторона обвинила правительство в неэффективности диалога на правительственном этапе работы, а также в том, что предложенный правительством и представленный в Сейм проект по-прежнему содержит слишком много решений, требующих уточнения и изменений.
Что дальше?
Законопроект был представлен на первое чтение в сейме. Мы постоянно следим за ходом работы над законопроектом и будем держать вас в курсе любых дальнейших изменений.
Данная статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией.
Законодательство действует по состоянию на 27 февраля 2026 года.
Автор/редактор серии:
