Когда мы платим налоги, мы ожидаем, что они будут использованы для финансирования здравоохранения, образования, инфраструктуры, социального обеспечения, культуры и спорта, среди прочего. Конечно, многие жалуются на недостаточное финансирование больниц, спортивной инфраструктуры или плохое состояние национальных памятников.

Хотя финансирование таких учреждений находится в компетенции государства, оно также может софинансироваться частными организациями – как физическими, так и юридическими лицами. Предпринимателям, занимающимся спонсорской деятельностью, предоставляются специальные льготы. Деятельность, соответствующая корпоративной социальной ответственности (КСО), не только приветствуется подрядчиками, но и приносит значительные налоговые выгоды.

Предприниматели, понесшие деловые расходы в течение налогового года:

• спорт,
• культурный,
• поддержка высшего образования и науки

— они могут вычесть 50% понесенных расходов из налоговой базы.

Это представляет собой дополнительное преимущество, поскольку они также имеют право вычесть 100% своих расходов в качестве налоговых вычетов. В общей сложности они имеют право вычесть 150% своих расходов.

К допустимым расходам относятся затраты на:

1. спортивные мероприятия:
   • финансирование некоммерческого спортивного клуба, предназначенного для:
     • реализация программ спортивной подготовки,
     • покупка спортивного оборудования,
     • покрытие расходов на организацию спортивных соревнований или участие в этих соревнованиях,
     • покрытие расходов на использование спортивных сооружений для целей спортивной подготовки,
     • финансирование спортивных стипендий и заработной платы тренерского штаба
   • спортивная стипендия,
   • спортивное мероприятие, не являющееся массовым спортивным событием;
2. культурные мероприятия:
   • финансирование культурных учреждений государственного и местного самоуправления
   • финансирование культурной деятельности, осуществляемой художественными университетами и государственными художественными школами;
3. Высшее образование и наука:
   • финансирование стипендий за научные или спортивные достижения для студентов и докторантов
   • оплата обучения в аспирантуре, специализированного образования или других форм образования для работающего сотрудника
   • финансирование вознаграждения студентов, проходящих стажировку и производственную практику за счет налогоплательщиков в рамках учебной программы
   • оплата двойного обучения
   • Выплата заработной платы за шесть месяцев сотруднику, принятому на работу через отдел по вопросам карьеры в академической среде, который является выпускником данного университета.

Спонсорская деятельность позволяет нам не только поддержать местный спортивный клуб или внести вклад в развитие культурной жизни. Взамен мы получаем повышение узнаваемости бренда, а также снижение налоговой нагрузки. Обучение сотрудников не только повышает их квалификацию, что может принести ощутимые результаты, но и делает нас более привлекательными в качестве работодателя, а также предоставляет налоговые льготы.

Напоминаем, что до крайнего срока подачи вашей ежегодной декларации по налогу на прибыль предприятий осталась всего неделя. Налогоплательщики, облагаемые налогом на доходы физических лиц, должны сделать это до конца апреля.

Данная статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией.

Правовой статус по состоянию на 24 марта 2025 года.

Рафал Кнап

Юридическая консультация
+48 22 856 36 60 | r.knap@kglegal.pl

Получайте первыми наши статьи и юридические уведомления прямо на вашу электронную почту! Подпишитесь на нашу рассылку, перейдя по ссылке , или свяжитесь с нами по адресу social@kglegal.pl, чтобы персонализировать контент.