Die Wahl des richtigen Zeitpunkts für die Gründung eines Einzelunternehmens gehört zu den ersten finanziellen und rechtlichen Entscheidungen, die ein angehender Unternehmer treffen muss. Auch wenn die Wahl des Monatsanfangs intuitiv am einfachsten erscheint, ist dies im Hinblick auf die Optimierung der Sozialversicherungsbeiträge nicht die beste Lösung.
In der Praxis ist es entscheidend, genau zwischen der technischen Registrierung des Antrags im CEIDG und dem im Antrag angegebenen formellen Beginndatum zu unterscheiden. Letzteres Datum definiert den Zeitpunkt, ab dem Verpflichtungen gegenüber der Sozialversicherungsanstalt (ZUS) entstehen, und legt die Regeln für die Berechnung der Vorzugszeiträume fest.
Das Hauptargument gegen eine Unternehmensgründung am ersten Tag des Monats sind die Regelungen zur Berechnung der Dauer der sogenannten Existenzgründungsbefreiung. Gemäß Artikel 18 Absatz 1 des Unternehmergesetzes vom 6. März 2018 besteht eine Befreiung von der Sozialversicherungspflicht für einen Zeitraum von sechs vollen Kalendermonaten ab dem Tag der Aufnahme der Geschäftstätigkeit.
Die Berechnungsmethode für diesen Zeitraum hängt direkt von dem Zeitpunkt ab, an dem der Unternehmer offiziell an den Markt tritt.
Bei einer Unternehmensgründung am ersten Tag eines Monats gilt dieser Monat rechtlich als erster voller Kalendermonat. Folglich endet der sechsmonatige Förderzeitraum mit dem Ende des sechsten Monats, wodurch sich die Förderdauer drastisch verkürzt.
Bei einer Unternehmensgründung an jedem folgenden Tag des Monats wird der erste, angebrochene Kalendermonat nicht auf die gesetzliche Höchstgrenze von sechs vollen Monaten angerechnet. Das bedeutet, dass der Unternehmer effektiv fast sieben Monate lang keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen muss und im ersten Monat lediglich Krankenversicherungsbeiträge entrichtet.
Ähnliche Regeln und rechtliche sowie finanzielle Konsequenzen gelten für die nächste Stufe der Vergünstigung, nämlich die Sozialversicherungsbeiträge im Rahmen des sogenannten Vorzugstarifs ZUS (reduzierte Beiträge für 24 Kalendermonate). Das Sozialversicherungsgesetz legt ausdrücklich fest, dass ein Zeitraum von 24 Monaten als volle Kalendermonate gilt.
Dieser Vergleich zeigt, dass eine Verschiebung des Geschäftsstarts um nur einen Tag – von
vom ersten auf den zweiten Tag des Monats – dadurch verlängert sich tatsächlich die Gesamtdauer der Reduzierung der Rechtskosten
öffentlich-rechtliche Unternehmen um fast 30 Tage über den gesamten Vorzugszyklus hinweg.
Wenn wir unser Unternehmen also am 1. Juni gründen, ist dieser Monat der erste volle Monat des Förderzeitraums. Wählt der Unternehmer hingegen den 2. Juni als Startdatum, wird der Juni zu einem zusätzlichen Zeitraum, und die eigentliche sechsmonatige Förderungsperiode beginnt am 1. Juli. Dadurch erhält der Unternehmer eine rechtliche Verlängerung des Förderzeitraums.
Dieser Artikel dient ausschließlich Informationszwecken und stellt keine Rechtsberatung dar.
Der aktuelle Stand der Rechtslage ist der 1. Juni 2026.
Autor/Herausgeber der Reihe:
