Muss ein Arbeitnehmer einen Grund für die Kündigung, d. h. die Beendigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer, angeben?
Heute geht es um die Kündigung eines Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer mittels Kündigungsfrist – dies ist die häufigste Form der Beendigung eines Vertrags mit dem Arbeitgeber





