Der kürzlich vorgelegte Gesetzentwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzbuches sieht bedeutende Änderungen vor: Die Vergütung und ihre Höhe sollen sowohl während der Dauer des Arbeitsverhältnisses als auch vor dessen Begründung öffentlich gemacht werden

Arbeitgeber stellen ihren Angestellten üblicherweise Arbeitsmittel zur Verfügung, damit diese ihre Aufgaben erfüllen können. Doch was passiert, wenn ein Angestellter diese Arbeitsmittel missbraucht?