Bei der Urlaubsplanung greifen Angestellte der „Budget“-Zone sehr oft auf zusätzliche Mittel zurück – die sogenannten „Urlaubsgeschenke“ –, die vom Arbeitgeber aus dem betrieblichen Sozialfonds gezahlt werden

Es kommt häufig vor, dass ein Arbeitnehmer oder Arbeitgeber einen Streitfall vor Gericht austrägt, doch dies ist nicht die einzige Möglichkeit, eine Einigung zwischen den Parteien zu erzielen.

Der Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, sich gegen eine unrechtmäßige Kündigung des Arbeitsvertrags durch Einlegung einer Beschwerde beim zuständigen Arbeitsgericht zu verteidigen.

Im Jahr 2024 haben Väter Anspruch auf zwei Wochen Vaterschaftsurlaub – ein exklusiver Anspruch, der unabhängig von den Ansprüchen der Mutter des Kindes besteht; heute besprechen wir, wer ihn nehmen kann und wann

Ein Gesetzesentwurf zur Einführung eines neuen Rechts für Eltern – zusätzlicher Mutterschaftsurlaub – wurde angekündigt, wird aber nur einigen Eltern zur Verfügung stehen

Bisher haben wir über den Abschluss einer Wettbewerbsverbotsvereinbarung mit einem Mitarbeiter während des Arbeitsverhältnisses und nach dessen Beendigung gesprochen; heute geht es um die Wahrung der Vertraulichkeit im Rahmen eines laufenden Arbeitsverhältnisses.