Обязанность указывать принципы противодействия дискриминации в трудовом законодательстве – проект закона
Уже некоторое время ведётся работа над ещё одной поправкой к Трудовому кодексу, на этот раз для уточнения определения моббинга. Обоснование законопроекта подчёркивает недостатки действующих правил, которые не охватывают все нежелательные явления, происходящие на рабочем месте. Предлагаемые изменения в значительной степени включают в Трудовой кодекс прецедентное право судов общей юрисдикции и Верховного суда. […]






