In der Gerichtspraxis kommt es häufig vor, dass Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis beendet wurde, mit der Entscheidung des Arbeitgebers nicht einverstanden sind. Sie reichen daraufhin Klage beim Arbeitsgericht ein und argumentieren unter anderem, dass der Kündigungsgrund vage, unwahr oder völlig ungerechtfertigt war. Ansprüche von Arbeitnehmern nach der Kündigung: Arbeitnehmer fordern in der Regel eine Entschädigung. Viele verlangen jedoch darüber hinaus […]