19 августа 2025 года Совет министров принял проект закона, упрощающий и облегчающий заключение коллективных договоров. Как было объявлено, ожидается, что новые правила вступят в силу в этом году. Следует подчеркнуть, что профсоюзы и работодатели с нетерпением ждали изменений, предусмотренных в проекте закона, на протяжении многих лет. Что такое коллективный договор? Коллективные договоры […]

Согласно Трудовому кодексу, работники имеют право на непрерывный отдых между рабочими периодами. Следовательно, они не обязаны отвечать на телефонные звонки или электронные письма после окончания рабочего дня. Однако, как и в любом правиле, существуют определенные исключения, регулируемые статьей 151 Трудового кодекса. В положениях указаны обстоятельства, которые оправдывают […]

На прошлой неделе состоялось несколько важных встреч, которые могут существенно повлиять на структуру трудового законодательства в ближайшем будущем. В сегодняшней статье я рассмотрю два ключевых вопроса, имеющих особое значение как для работодателей, так и для работников. Первое чтение проекта закона о стаже работы. 22 июля Сейм провел первое чтение проекта закона, который […]

Доверие между работодателем и работником является ключевым элементом эффективного сотрудничества. Хотя трудовое законодательство прямо не регулирует обязанность доверия, его отсутствие может привести к многочисленным трудностям на практике – как организационным, так и связанным с коммуникацией. В этом случае работодатель может быть вынужден постоянно контролировать выполнение своих обязанностей, а работник может заподозрить работодателя в ненадлежащем исполнении обязанностей […]

В соответствии со статьей 17 Трудового кодекса работодатели обязаны поддерживать профессиональное развитие сотрудников. Это означает создание условий, способствующих профессиональному развитию, хотя и не налагает обязанности организовывать обучение. Обязанность повышать квалификацию особенно распространяется на несовершеннолетних работников, для которых работодатель обязан направлять их в школу или предоставлять другие формы образования. В некоторых […]

8 июля 2025 года Министерство по делам семьи, труда и социальной политики провело заседание рабочей группы по разработке решений по реформированию Национальной инспекции труда. Это знаменует начало реализации так называемых этапов Национального плана восстановления, которые направлены на сбор взносов по договорам подряда и договорам на выполнение конкретных работ, а также на усиление надзорной функции Национальной инспекции труда. В сегодняшнем […]