В определенных обстоятельствах уведомление о расторжении трудового договора без предварительного уведомления может быть отправлено работнику обычной почтой (в связи с отсутствием работника на работе, например, в связи с отпуском или болезнью). Однако на практике это может вызвать вопросы, например, что произойдет, если работник не заберет письмо? Можно ли тогда считать, что […]

В последнее время мы наблюдаем интенсивную законодательную работу в Сейме (нижней палате парламента) над законопроектами, направленными на улучшение положения работников. Одним из таких законопроектов является предложение, касающееся коллективных договоров. Общие предположения законопроекта: 26 сентября 2025 года Сейм провел первое чтение законопроекта, подготовленного Министерством по делам семьи, труда и социальной политики, что будет способствовать завершению […]

Справка о трудоустройстве — это документ, имеющий решающее значение для прав работника: он содержит информацию о сроках работы, выполняемой работе, использованных отпусках, основаниях для расторжения трудового договора и многом другом. Поэтому его содержание должно быть точным. В случае обнаружения ошибки как работник, так и работодатель имеют право, а зачастую и обязанность, исправить её. Как […]

2025 год уже можно назвать годом серьезных изменений в трудовом законодательстве. Министерство труда и социальной политики интенсивно работает над нормативными актами, направленными на укрепление позиции работников как более слабого звена в трудовых отношениях. Для работодателей это прежде всего означает увеличение обязанностей и затрат. В сегодняшней статье я представлю ключевые проекты законов, которые могут существенно изменить […]

В судебной практике часто случается, что работники, с которыми были расторгнуты трудовые отношения, не согласны с решением работодателя. В ответ на увольнение они подают иск в трудовой суд, утверждая, среди прочего, что причина увольнения была расплывчатой, ложной или совершенно необоснованной. Претензии работников после увольнения. Чаще всего работники подают иск о компенсации. Однако многие из них требуют […]

Министерство труда опубликовало проект поправок к Закону о Национальной инспекции труда (НИМТ), направленный на изменение правил надзора за рынком труда в Польше. Правительство отказывается от идеи полного обложения гражданско-правовых взносов социальным страхованием, вместо этого усиливая полномочия Инспектората, уделяя особое внимание конкретным инструментам мониторинга и улучшению защиты работников. Новые полномочия для НИМТ. Самое масштабное и спорное изменение — это […]