В деловой практике термины «вознаграждение» и «бонус» иногда используются как синонимы, что приводит к путанице как среди работодателей, так и среди сотрудников. Однако правильное их разграничение имеет важные юридические последствия, особенно в контексте возможности сотрудников предъявлять претензии. Правовая природа вознаграждения: Вознаграждение — это полностью дискреционное пособие. Это означает, что его предоставление зависит от […]

За нарушение пункта о неконкуренции работник несет ответственность в соответствии с положениями о финансовой ответственности, установленными в Трудовом кодексе. Недопустимо оговаривать договорную неустойку за нарушение работником пункта о неконкуренции в течение трудовых отношений. Ответственность работника за нарушение пункта о неконкуренции в течение трудовых отношений регулируется статьей 101[1] § 2 […]

Президент Республики Польша подписал закон, вносящий изменения в устав Национальной инспекции труда, в соответствии с которым он вскоре вступит в силу и расширит полномочия инспекторов труда. Согласно новым правилам, инспекторы смогут определять наличие трудовых отношений по собственному усмотрению. Одновременно с этим Президент принял решение передать закон на рассмотрение Конституционного трибунала. Вступление закона в силу […]

Работодатель обязан уважать достоинство и другие личные права работника. Эта ответственность распространяется не только на собственное поведение работодателя, представляющее собой незаконное нарушение личных прав работника, но и на поведение подчиненных сотрудников. Это было подтверждено Верховным судом в его решении от 25 марта 2025 года по делу № III ПСКП 37/24. Дело касалось исследователя, […]

В трудовых спорах иногда возникают утверждения о том, что уведомление о расторжении трудового договора было подано лицом, не уполномоченным представлять работодателя. Это поднимает вопрос о том, делает ли такой недостаток уведомление недействительным или же это просто недостаток в смысле трудового права. Важную позицию в этом отношении занимает решение Верховного суда от 6 августа 2025 года […]

11 марта 2026 года Сейм принял закон, вносящий поправки в Закон о Национальной инспекции труда и некоторые другие законы. Поправка предусматривает существенные изменения в сфере полномочий Национальной инспекции труда. Новые полномочия для инспекторов труда. Как сообщалось ранее, одним из наиболее важных изменений в законе является расширение полномочий инспекторов труда. Инспектор труда сможет выносить […]