Rząd przyjął projekt ustawy włączającej umowy zlecenia i działalność gospodarczą do stażu pracy
Stały Komitet Rady Ministrów zatwierdził 22 maja 2025 roku projekt ustawy, który przewiduje istotne zmiany w zasadach liczenia stażu pracy
Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia jako modernizacja systemu zatrudnienia w Polsce
Opublikowano ustawę o rynku racy i służbach zatrudnienia, wypełnia ona założenia Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności, stanowiąc tym samym realizację części kamienia milowego
Zmiany w prawie pracy od 1 maja oraz plany wdrożenia pilotażu skróconego tygodnia pracy
Wprowadzono szereg istotnych zmian w prawie pracy, które mają na celu poprawę warunków pracy i zatrudnienia w Polsce, wśród nich znalazły się m.in. przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców
Dyrektywa o równości i przejrzystości wynagrodzeń – przebieg prac legislacyjnych
Dziś o posiedzeniu Zespołu ds. wdrożenia Dyrektywy PE i Rady UE w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom oraz rynku pracy i służbach zatrudnienia
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP – to element reformy wpisanej w Krajowy Plan Odbudowy
Rola terminu w wypowiedzeniu umowy o pracę
Dziś omówimy najnowsze orzecznictwo z zakresu prawa pracy, które zwraca szczególną uwagę na kwestię daty, w której pracodawca dowiedział się o podstawach do złożenia wypowiedzenia umowy o pracę
Dni ustawowo wolne i odbiór wolnego
Każdy pracownik z początkiem roku weryfikuje dni ustawowo wolne od pracy i sprawdza, czy w związku z rozkładem kalendarza uzyska dodatkowe dni wolne od pracy.
Korzystanie ze sprzętu prywatnego do celów służbowych
istnieje możliwość, by pracownik wykorzystywał własny sprzęt do celów służbowych – mimo że taki sposób organizacji pracy jest dopuszczalny, wiąże się z szeregiem zagrożeń dla interesu pracodawcy
Zaległy urlop, a prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
W dzisiejszym artykule odpowiemy na pytanie: Co dzieje się w sytuacji niewykorzystania zaległego urlopu i jakie środki można wprowadzić, aby uniknąć wątpliwości interpretacyjnych w tym zakresie
Zmiany w prawie pracy – wyższe kary dla pracodawców
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, wprowadzając istotne zmiany sankcji dla pracodawców łamiących przepisy prawa pracy
Znacznie większa ochrona przed mobbingiem – nowa definicja (cz. 2)
Pierwszy etap prac nad nową definicją mobbingu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakończył się 26 lutego konferencją podsumowującą początkowe działania podjęte przez Ministerstwo
Molestowanie w pracy – czym dokładnie jest i jak się przejawia? Część II
W niniejszym artykule skupimy się na jedynym z rodzajów molestowania – molestowaniu seksualnym oraz kwestii dotyczących możliwości, jakie posiada osoba doświadczona tego rodzaju zjawiskiem