Ein Arbeitnehmer, der aufgrund einer Erwerbsminderungsrente oder einer Pension in den Ruhestand tritt, kann von seinem Arbeitgeber eine Abfindung in Höhe eines Monatsgehalts erhalten. Es ist jedoch zu beachten, dass der bloße Anspruch auf Erwerbsminderungsrente oder eine Pension nicht automatisch zu einer Abfindung berechtigt. Voraussetzung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie ein Zusammenhang zwischen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und dem Eintritt in den Ruhestand