Сентябрь

О работе после работы

Просроченный ежегодный отпуск – к какому сроку работодатель обязан его предоставить?

Приближается конец сентября, а это значит, что работодателям следует проверить, использовали ли сотрудники накопленный отпуск. Трудовое законодательство устанавливает крайний срок, к которому работодатели должны предоставить сотруднику неиспользованный отпуск за предыдущий календарный год. К какому сроку должен быть предоставлен накопленный отпуск? Согласно Трудовому кодексу, неиспользованный отпуск должен быть предоставлен сотруднику не позднее […]

Сентябрь

Технологии

От регистрации до полного соответствия требованиям: дорожная карта внедрения системы управления информационной безопасностью (СУИБ)

Защита рыночной идентичности предпринимателя является одним из основ стабильного развития бизнеса, а появление на рынке субъекта, нарушающего права на товарный знак, — это событие, требующее правового ответа, поскольку незаконное использование чужого знака затрагивает не только прямые доходы правообладателя, но прежде всего репутацию и доверие потребителей, выработанные за годы работы.

Сентябрь

Вознаграждение без секретов

Решение диспетчерской службы управления воздушным движением и компенсация за задержки рейсов: генеральный адвокат Европейского суда встал на сторону пассажиров

В течение многих лет авиакомпании часто использовали один и тот же аргумент, когда пассажир требовал компенсацию за задержку рейса: «Это не наша вина, так решила диспетчерская служба». На практике этого объяснения часто было достаточно, чтобы перевозчик избежал выплаты компенсации в соответствии с Регламентом ЕС № 261/2004. Последнее заключение генерального адвоката Суда Европейского союза Римвидаса Норкуса, представленное 10 […]

Сентябрь

Согласие

Применение GDPR на практике – обзор прецедентного права и позиций Управления по защите персональных данных

На рубеже августа и сентября 2026 года было принято несколько важных решений и сделано несколько заявлений, касающихся защиты персональных данных. Решение Высшего административного суда относительно раскрытия номеров PESEL, позиция Управления по защите персональных данных (UODO) по инциденту с MyDr и штраф за отсутствие независимости сотрудника по защите данных демонстрируют типы ошибок, которые могут повлечь за собой ответственность для организации. Для предпринимателей, медицинских учреждений и управляющих недвижимостью общий вывод является практическим: […]

Сентябрь

Налоги то и это

В эстонском Центральном налоговом управлении отсутствует подпись на финансовой отчетности

Введение в польское законодательство единой ставки корпоративного подоходного налога, широко известной как эстонский корпоративный подоходный налог, вызвало значительный интерес со стороны бизнеса. Однако с ростом популярности этой формы расчетов налоговые органы усилили проверку компаний. Вокруг формальных требований, связанных с переходом на единовременную ставку налога, возникло много споров, в частности, по поводу своевременной подготовки […]

Сентябрь

О работе после работы

Последствия заключения судебного соглашения для работодателя

Спор между работником и работодателем не всегда должен заканчиваться судебным решением. Стороны могут достичь соглашения непосредственно в суде или у посредника, даже в ходе судебного разбирательства. Все чаще, особенно в трудовых спорах, они выбирают мирное урегулирование спора путем заключения мирового соглашения, которое предполагает взаимные уступки, ведущие к взаимоприемлемому решению. […]

Юридическая фирма Graś i Wspólnicy – это профессионализма и опыта поддержка

Новости

Просроченный ежегодный отпуск – к какому сроку работодатель обязан его предоставить?

От регистрации до полного соответствия требованиям: дорожная карта внедрения системы управления информационной безопасностью (СУИБ)

Решение диспетчерской службы управления воздушным движением и компенсация за задержки рейсов: генеральный адвокат Европейского суда встал на сторону пассажиров

Применение GDPR на практике – обзор прецедентного права и позиций Управления по защите персональных данных

В эстонском Центральном налоговом управлении отсутствует подпись на финансовой отчетности

Последствия заключения судебного соглашения для работодателя

Последние публикации

Как правильно указать причину расторжения трудового договора? – Позиция Верховного суда

Недобросовестность при подаче заявки на товарный знак: спор Дональда Трампа по поводу «Truth Social»

Солидарная ответственность покупателя после внесения изменений в НДС

Новые правила прохождения стажировки – проект закона предусматривает оплату и трудовой договор

Голос как товарный знак. Защитит ли регистрация в EUIPO Джорджию Мелони от дипфейков?

Наши циклы

Юридическая фирма Варшава

Наши услуги

Меню

Связаться с нами!

Юридическая фирма Graś i Wspólnicy – ​​это профессионализма и опыта поддержка

Новости

Последние публикации

Наши циклы

Наиболее важные темы

Юридическая фирма Варшава

Наши услуги

Меню

Связаться с нами!

Юридическая фирма Graś i Wspólnicy – это профессионализма и опыта поддержка