При планировании отпуска сотрудники «бюджетной» зоны очень часто рассчитывают на дополнительные средства — так называемые «отпуска под грушей» — это льгота от работодателя, выплачиваемая из Фонда социального обеспечения компании

Нередко случается, что работник или работодатель прибегают к разрешению спора через суд, но это не единственная возможность достижения соглашения между сторонами

Работник имеет возможность защитить себя от незаконного расторжения трудового договора, подав апелляцию в соответствующий Трудовой суд

В 2024 году отцы будут иметь двухнедельный отпуск по уходу за ребенком – это исключительное право, существующее отдельно от любых прав матери ребенка; сегодня мы обсудим, кто может им воспользоваться и когда

Опубликован проект закона, вводящего новое право для родителей – дополнительный отпуск по беременности и родам, но он будет доступен лишь некоторым родителям

Ранее мы упоминали о заключении соглашения о неконкуренции с работником в течение трудовых отношений и после их расторжения, а сегодня поговорим о сохранении конфиденциальности в рамках действующих трудовых отношений