Кримінальний кодекс, відповідно до статті 296a, передбачає відповідальність осіб, які обіймають керівні посади, а також осіб, які працюють у певному суб'єкті господарювання, за вимагання або прийняття фінансової чи особистої вигоди в обмін на зловживання своїми повноваженнями або невиконання своїх зобов'язань, що може завдати фінансової шкоди суб'єкту господарювання або являти собою акт недобросовісної конкуренції чи неприпустиму переважну дію на користь покупця чи одержувача товарів, послуг чи вигод. Правопорушення, зазначені у статті 296a Кримінального кодексу, є навмисними та можуть бути вчинені з прямим або випадковим умислом.
Предмет захисту
Предметом захисту є належні, надійні та чесні економічні операції. Законодавство має на меті, перш за все, гарантувати чесність та культуру підприємництва. Воно також має на меті запевнити учасників ринку, що рішення приймаються обдумано та на основі законних економічних інтересів.
Прийняття фінансової чи особистої вигоди, або обіцянки такої вигоди, в обмін на сприятливе для іншої сторони рішення може відбуватися шляхом зловживання наданими повноваженнями або невиконання зобов'язання, покладеного на акцептанта, що може завдати фінансової шкоди визначеній особі або являти собою акт недобросовісної конкуренції чи неприпустиму преференційну дію з боку покупця чи одержувача товарів, послуг чи вигод. Ці дії можуть призвести як до збитків, так і до упущеної вигоди для особи, якою керує правопорушник.
Хто може відповісти?
Злочин хабарництва є індивідуальним правопорушенням. Це означає, що особа, яка обіймає керівну посаду, а також усі працівники та особи, які співпрацюють із суб'єктом господарювання, несуть відповідальність за вчинення забороненого діяння.
Термін «керівна функція» стосується осіб, які в рамках структури певної організації фактично виконують управлінські обов'язки в межах певного відділу. Управлінські функції виконуються, зокрема, членами правління юридичних осіб, президентами, директорами та менеджерами, головними бухгалтерами та керівниками відділів або підрозділів, визначених у внутрішніх організаційних структурах. Ці повноваження не обов'язково мають походити з довіреностей або комерційного представництва, наданих конкретним працівникам. Ліквідатори та довірені особи також несуть відповідальність за певних обставин.
Штрафи
Як правило, винний у вчиненні забороненого діяння підлягає позбавленню волі на строк від 3 місяців до 5 років. У разі заподіяння значної майнової шкоди винний підлягає позбавленню волі на строк від 6 місяців до 8 років.
Законодавець також передбачив ситуацію, коли правопорушник повідомляє про факт правоохоронному органу. Така особа тоді не підлягатиме кримінальній відповідальності.
Як запобігти зловживанням на підприємстві?
Люди, які обіймають керівні посади в компаніях, особливо члени рад директорів компаній, повинні звертати увагу на ці питання в своїх організаціях. Варто забезпечити навчання співробітників та визначити межі у контактах з підрядниками.
Також гарною практикою є впровадження кодексів етики та найкращих практик в організаціях, а також донесення цих принципів не лише до співробітників, а й до підрядників. Кодекси можуть визначати правила прийняття подарунків, розваг, харчування та поїздок. Ці заходи повинні залишатися в межах встановлених меж, а чайові повинні бути розумної вартості, за умови, що їх прийняття не має на меті вплинути на рішення чи дії одержувача.
Ця стаття призначена лише для ознайомлення та не є юридичною консультацією.
Правовий статус станом на 21 лютого 2023 року.
автор/редактор серії:
