6 березня 2024 року на вебсайті Центру урядового законодавства було опубліковано новий проєкт закону про викривачів.
Директива ЄС 2019/1937 від 23 жовтня 2019 року має бути імплементована Польщею до 17 грудня 2021 року. Незважаючи на постійну роботу над законом протягом попереднього терміну повноважень Сейму, його досі не прийнято.
Найважливіші зміни в проекті включають розширення переліку порушень, які можуть бути предметом повідомлень викривачів. Існуючий перелік, який охоплює повідомлення, пов’язані, серед іншого, з державними закупівлями, захистом навколишнього середовища, безпекою продукції, безпекою харчових продуктів, захистом конфіденційності та персональних даних, боротьбою з відмиванням грошей та фінансуванням тероризму, було розширено та включає:
- людські та громадянські свободи та права,
- торгівля людьми,
- трудове право,
- корупція.
На нашу думку, це може збільшити кількість повідомлень про випадки цькування та дискримінації на робочому місці. Тому варто запровадити процедури боротьби з цькуванням та дискримінацією в компанії та провести навчання співробітників.
Ще однією ключовою зміною є запровадження можливості приймати внутрішні та зовнішні повідомлення анонімно. Важливо, що законопроект передбачає, що якщо юридична особа не приймає анонімні повідомлення, законопроект не застосовуватиметься до таких повідомлень. Законопроект не накладає обов’язку приймати анонімні повідомлення.
Проект закону уточнює питання, які раніше викликали значні труднощі з тлумаченням щодо оцінки кількості працівників, необхідних для впровадження процедури. Він уточнює метод розрахунку кількості 50 працівників у юридичній особі, що є умовою для зобов'язання впроваджувати процедуру внутрішньої звітності. Це зобов'язання застосовуватиметься до суб'єктів господарювання, які мають щонайменше 50 еквівалентних штатних працівників станом на 1 січня або 1 липня відповідного року.
Кількість 50 осіб, які виконують оплачувану роботу для юридичної особи, включає штатних працівників або осіб, які виконують оплачувану роботу на підставі, відмінній від трудових відносин, за умови, що вони не наймають інших осіб для цього виду роботи, незалежно від підстав зайнятості.
Важливою інформацією із законопроекту є захист, що надається викривачам з моменту повідомлення про порушення або публічного розкриття інформації. Законопроект також встановлює мінімальну заробітну плату для викривачів, які постраждали від репресій (стаття 14 Законопроекту), на рівні не менше 12-кратного розміру середньої заробітної плати, та запроваджує право на компенсацію для осіб, які постраждали від репресій.
У проекті закону також передбачається, що положення набудуть чинності через 3 місяці з дати публікації, за винятком положень щодо зовнішніх повідомлень, які набудуть чинності через 6 місяців з дати публікації.
Ми закликаємо вас розпочати роботу над впровадженням процедур захисту викривачів.
Ця стаття призначена лише для ознайомлення та не є юридичною консультацією.
Правовий статус станом на 12 березня 2024 року.
автор/редактор серії:
