Нещодавно ми повідомляли про прийняття Радою Міністрів законопроекту про реформу Національної інспекції праці та його подання до Сейму. Версія законопроекту, опублікована на вебсайті Сейму, вказує на те, що законопроект, який зрештою ухвалила Рада Міністрів, містив зміни, представлені нижче.
Забезпечення у справах про встановлення трудових відносин – на розсуд суду
У попередній редакції законопроект передбачав обов'язкове надання судом забезпечення у таких випадках:
- визначити існування або зміст трудових відносин,
- оскаржити рішення районного інспектора праці, що підтверджує наявність трудових відносин.
Забезпечення мало гарантувати, що під час провадження договір міг бути змінений, розірваний або розірваний лише за умов, визначених у положеннях трудового законодавства щодо загального та спеціального захисту працівників від звільнення або звільнення. Законопроект містив виняток, згідно з яким суд міг відмовити у наданні забезпечення лише тоді, коли, з огляду на обставини справи, було очевидно, що правовідносини, до яких стосується апеляція або позов, не є трудовими відносинами.
Законопроект, поданий до Сейму, більше не вимагає надання забезпечення, а натомість вказує на те, що суд «може» його надати. Положення, що містить виняток, згаданий у попередній редакції, було переформульовано таким чином, що воно залишається прикладом, що обґрунтовує відмову суду у наданні забезпечення.
Термін розгляду заявки – до 3 днів
Поточна версія законопроекту додає граничний термін для розгляду заяв про забезпечення. Згідно з запропонованим положенням, суд буде зобов'язаний розглянути такі заяви оперативно, не пізніше трьох днів з дати їх отримання судом.
Проєкт досі критикують
Незважаючи на те, що проект зазнав численних змін під час законодавчої роботи, він все ще стикається з чіткою критикою з боку соціальних партнерів.
Рада Міністрів отримала листа від Ради соціального діалогу, що містить резолюцію, в якій як сторона працівників, так і сторона роботодавців висловлюють рішучу незгоду з проектом закону. У резолюції міститься заклик до Парламенту провести додаткові консультації щодо законопроекту в порядку надзвичайної процедури.
Соціальна сторона звинуватила спосіб проведення діалогу на урядовому етапі роботи в неефективному вигляді, а проект, запропонований урядом та поданий до Сейму, все ще містить забагато рішень, що потребують уточнень та змін.
Що далі?
Законопроект було подано на перше читання на сесії Сейму. Ми постійно стежимо за ходом роботи над законопроектом і будемо інформувати вас про будь-які подальші зміни.
Ця стаття призначена лише для ознайомлення та не є юридичною консультацією.
Закон чинний станом на 27 лютого 2026 року.
Автор / Редактор серії:
