Коли ми сплачуємо податки, ми очікуємо, що вони будуть використані для фінансування охорони здоров'я, освіти, інфраструктури, соціального забезпечення, культури та спорту, серед іншого. Звичайно, багато людей скаржаться на недостатнє фінансування лікарень, спортивної інфраструктури або поганий стан національних пам'яток.

Хоча фінансування таких установ є прерогативою держави, воно також може співфінансуватися приватними структурами – як фізичними, так і юридичними особами. Для підприємців передбачені спеціальні стимули для спонсорської діяльності. Діяльність, що відповідає принципам корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), не лише вітається підрядниками, але й приносить значні податкові пільги.

Підприємці, які понесли витрати на ведення бізнесу протягом податкового року:

• спорт,
• культурний,
• підтримка вищої освіти та науки

— вони можуть відрахувати 50% понесених витрат від бази оподаткування.

Це є додатковою перевагою, оскільки вони також мають право відрахувати 100% своїх витрат як витрати, що відраховуються з оподатковуваного доходу. Загалом вони мають право відрахувати 150% своїх витрат.

Допустимими витратами є витрати на:

1. спортивні заходи:
   • фінансування некомерційного спортивного клубу, призначеного для:
     • впровадження програм спортивної підготовки,
     • придбання спортивного інвентарю,
     • покриття витрат на організацію спортивних змагань або участь у цих змаганнях,
     • покриття витрат на використання спортивних споруд для цілей спортивних тренувань,
     • фінансування спортивних стипендій та зарплат тренерського персоналу,
   • спортивна стипендія,
   • спортивна подія, яка не є масовим спортивним заходом;
2. культурні заходи:
   • фінансування державних та місцевих установ культури,
   • фінансування культурної діяльності, що здійснюється художніми університетами та державними художніми школами;
3. вища освіта та наука:
   • фінансування стипендій за наукові або спортивні результати для студентів та докторантів,
   • оплата за навчання в аспірантурі, спеціалізованій освіті або інших формах освіти для працевлаштованого працівника,
   • фінансування оплати праці студентів, які проходять стажування та професійну підготовку у платника податків у рамках навчальної програми,
   • оплата за подвійне навчання
   • виплата шестимісячної зарплати працівнику, який працює через відділ академічної кар'єри та є випускником певного університету.

Беручи участь у спонсорській діяльності, ми можемо не лише висловити підтримку місцевому спортивному клубу або зробити свій внесок у розвиток культурної діяльності. Натомість ми отримуємо цінність у вигляді підвищення впізнаваності бренду. Ми також отримуємо вигоду від зниження податкового навантаження. Беручи участь у навчанні співробітників, ми не лише підвищуємо компетенції, що може призвести до бізнес-результатів, але й підвищуємо нашу привабливість як роботодавця та отримуємо податкові пільги.

Нагадуємо, що кінцевий термін подання річної декларації з податку на прибуток підприємств залишається лише за тиждень. Платники податку на доходи фізичних осіб мають час до кінця квітня, щоб зробити це.

Ця стаття призначена лише для ознайомлення та не є юридичною консультацією.

Правовий статус станом на 24 березня 2025 року.

Рафал Кнап

Юридична консультація
+48 22 856 36 60 | r.knap@kglegal.pl

Будьте першими, хто отримає наші статті та юридичні сповіщення прямо у вашу поштову скриньку! Підпишіться на нашу розсилку, перейшовши за посиланням, або зв’яжіться з нами за адресою social@kglegal.pl,щоб персоналізувати свій контент.