В останніх статтях нашої серії про трудове право ми обговорювали запропоновані зміни до Трудового кодексу щодо посилення покарання за правопорушення проти працівників.
Під час законодавчого процесу (під час другого читання законопроекту) було запропоновано внести поправку до статей 281-283 Трудового кодексу, якою запроваджено значно вищі штрафи, серед іншого, за укладення цивільно-правового договору замість трудового, порушення правил робочого часу, прав працівників, пов'язаних з батьківством, працевлаштування неповнолітніх, несвоєчасну виплату заробітної плати, ненадання відпустки та невидання довідки з місця роботи. Обґрунтуванням цих змін було усунення відмінностей у ставленні до польських та іноземних працівників.
Підприємці виступають проти посилення штрафів
Запропоновані зміни зустріли рішучий опір з боку бізнесу та також знайшли відображення в позиції Сенату. Однією з ключових пропозицій було вилучення з проекту положення, яке б внесло зміни до Трудового кодексу з цього питання.
Позиція Сенату
Сенат наголосив, що ці зміни були внесені до Закону з порушенням конституційної процедури прийняття закону, тобто статті 119 Конституції Республіки Польща. Такі суттєві зміни були запропоновані під час остаточної парламентської процедури. Згідно з усталеною позицією Конституційного Трибуналу, під час розгляду законопроекту в трьох читаннях Сейм зобов'язаний забезпечити, щоб «основний зміст, який зрештою буде включено до законопроекту, пройшов повну парламентську процедуру, щоб забезпечити достатній час і можливості для розгляду прийнятих рішень та зайняття позиції щодо них» (наприклад, Рішення Конституційного Трибуналу та Рішення Конституційного Трибуналу від 23 лютого 1999 року, номер справи: K 25/98, та від 9 березня 2016 року, номер справи: K 47/15).
Сейм вирішив не посилювати штрафи для підприємців
З огляду на вищезазначені аргументи, Сенат запропонував (поправка № 35 до Закону) повністю виключити положення щодо запровадження вищих покарань для підприємців за правопорушення проти працівників.
21 березня 2025 року Сейм ухвалив поправки Сенату, виключивши положення про штрафи за правопорушення проти працівників. Сам Закон про умови допустимості доручення роботи іноземцям на території Республіки Польща наразі очікує на підпис Президента Республіки Польща.
автор:
