Спор между работником и работодателем не всегда должен заканчиваться судебным решением. Стороны могут достичь соглашения непосредственно в суде или у посредника, даже в ходе судебного разбирательства. Все чаще, особенно в трудовых спорах, они выбирают мирное урегулирование спора путем заключения мирового соглашения, которое предполагает взаимные уступки, ведущие к взаимоприемлемому решению. […]

В эпоху повсеместной удаленной работы и цифровизации деловых коммуникаций все больше и больше действий, связанных с трудовыми отношениями, осуществляется в электронном виде. Это относится и к ситуациям, когда работодатель решает расторгнуть трудовой договор с сотрудником. В связи с этим возникает вопрос: можно ли уведомить сотрудника о расторжении трудового договора по электронной почте, SMS или через мессенджер? […]

B2B-контракты — очень популярная форма сотрудничества в Польше. В последнее время они приобретают все большее значение, особенно в IT-сфере, консалтинге и маркетинге. Все большую популярность приобретает так называемая «гиг-экономика» — модель экономики, основанная на выполнении конкретных задач или проектов — часто через цифровые платформы — вместо традиционной работы на полную ставку. Эта модель сотрудничества используется […]

Для многих компаний найм лиц моложе 18 лет — отличный способ восполнить нехватку персонала, особенно в летний праздничный сезон. Правила Трудового кодекса защищают молодых работников, а процедурные ошибки могут привести к серьезным штрафам во время проверки Национальной инспекции труда. Как правильно нанять человека моложе 18 лет? В сегодняшней статье мы рассмотрим основные обязанности каждого работодателя. […]

Вскоре, 5 ноября 2026 года, вступят в силу новые правила, существенно изменяющие порядок борьбы с моббингом и дискриминацией на рабочем месте. Новые правила не только переопределяют понятие моббинга, но, прежде всего, налагают на работодателей более конкретные обязанности по предотвращению нежелательного поведения и реагированию на сообщения сотрудников. Новое определение моббинга: Моббинг будет пониматься как […]

В законодательную повестку Совета министров включен проект закона о выполнении работы с использованием цифровых платформ трудоустройства. Законопроект призван имплементировать в польское законодательство Директиву (ЕС) 2024/2831 Европейского парламента и Совета от 23 октября 2024 года об улучшении условий труда на платформах. Ожидается, что он будет представлен на обсуждение в ближайшее время […]