Sygnaliści w kontekście ochrony danych osobowych
Sygnaliści, zwani inaczej whistleblowerami, to osoby ujawniające nieprawidłowości, nadużycia czy nielegalne działanie w instytucjach publicznych bądź prywatnych przedsiębiorstwach
Raportowanie ESG w obszarze HR
Dyrektywa o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju wprowadziła nowe regulacje, które już niebawem zobowiążą szeroką grupę firm w UE do raportowania w zakresie ESG
Dyrektywa CSRD i nowe obowiązki dla polskich firm od 2024 roku
Zgodnie z Dyrektywą Corporate Sustainability Reporting Directive należy przedstawiać w swoim sprawozdaniu z działalności informacje na temat kwestii środowiskowych, społecznych i praw człowieka oraz ładu korporacyjnego
Ile firm upadło w 2023 roku?
Według publikacji zamieszczonych w MSIG oraz Krajowym Rejestrze Zadłużonych, do końca 2023 roku opublikowano aż 128 354 ogłoszeń związanych z toczącymi się postępowaniami upadłościowymi i restrukturyzacyjnymi
Zasady tworzenia firmy (nazwy) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Przepisy co do zasady umożliwiają swobodny wybór nazwy spółki, jednakże na etapie jej rejestracji mogą pojawić się swego rodzaju trudności, które dziś postaramy się w pewnym zakresie wyjaśnić
Obligatoryjne elementy strony internetowej spółki
Posiadanie strony internetowej jest bardzo istotnym narzędziem marketingowym i komunikacyjnym, spółki akcyjne i komandytowo-akcyjne mają obowiązek posiadania własnej strony internetowej
Procedura Dawn Raid. Jak przygotować się do kontroli w przedsiębiorstwie?
Każdy przedsiębiorca może zostać poddany kontroli organów państwowych; według statystyk MF w 2022 r. dokonano ponad 18 tys. kontroli a więc zanotowano ponad 2 procentowy wzrost kontroli
Kiedy pracodawca może przetwarzać dane biometryczne pracowników?
W identyfikacji pracowników oraz rejestracji czasu pracy coraz częściej sięga się do narzędzi pozwalających na rozpoznawanie twarzy, identyfikacji odcisków palca, skanu siatkówki oka – czy takie rozwiązania są legalne?
Czy pracodawca ma obowiązek odpowiadać na anonimowe zgłoszenia sygnalistów?
Przepisy o ochronie sygnalistów powinny funkcjonować od 17 grudnia, mimo to wciąż czekamy na uchwalenie ustawy; dziś rozważymy czy pracodawca ma obowiązek odpowiadać na anonimowe zgłoszenia sygnalistów
Odpowiedzialność karna menedżera za niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości
KSH przewiduje odpowiedzialność karną kadry zarządzającej spółek handlowych za niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości gdy wystąpiły przesłanki wynikające z przepisów prawa upadłościowego
Odpowiedzialność karna menedżera
Dziś w cyklu Compliance o odpowiedzialności karnej menedżera za niewydanie majątku wchodzącego do masy upadłości oraz za nieudzielanie informacji o stanie majątku upadłego
Odpowiedzialność karna menedżerów spółek handlowych w kontekście wniosku o ogłoszenie upadłości spółki
Postępowanie upadłościowe ma na celu przede wszystkim zapewnić prawidłowość w obrocie gospodarczym, a także zapewnić przynajmniej częściowe zaspokojenie wierzycieli