Дистанційна робота з точки зору захисту персональних даних
З 7 квітня набули чинності зміни до Трудового кодексу, що запроваджують дистанційну роботу. Досі так званий Закон про Covid забезпечував основу для виконання роботи поза офісним приміщенням роботодавця

