Згідно з чинним законодавством, грошова компенсація за невикористану відпустку має виплачуватися в день розірвання трудового договору. Очікується, що незабаром набудуть чинності зміни, згідно з якими дата виплати компенсації за відпустку буде збігатися з датою виплати заробітної плати. Грошова компенсація: Працівник має право на грошову компенсацію, якщо він не використав свою відпустку через розірвання або закінчення терміну дії трудового договору