Найближчим часом, тобто 19 березня 2025 року, набуде чинності Закон про внесення змін до Трудового кодексу, який продовжить відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами для батьків недоношених дітей

Працівник, який подає позов до суду проти роботодавця, повинен, окрім надання юридичних та фактичних аргументів, правильно ідентифікувати відповідача

Система біометричної реєстрації відвідуваності викликає серйозні правові сумніви, що підтверджується як судовою практикою Вищого адміністративного суду, так і позицією Управління захисту персональних даних

У 2026 році набуде чинності директива, спрямована на посилення застосування принципу рівної оплати праці для чоловіків і жінок за рівну працю або працю рівної цінності

Міністерство праці та соціальної політики працює над внесенням змін до загальних правил охорони праці та безпеки праці, що є відповіддю на виконання законодавчих повноважень, що містяться у зміненому Трудовому кодексі

Кожен роботодавець повинен надавати працівникам можливість покращувати свої професійні компетенції – це дозволяє їм досягати та підтримувати мотивацію, а також розвивати працівників та організацію