Kiedy zdarzenie uznane zostanie za wypadek przy pracy? W sytuacji, gdy pracownik ulegnie wypadkowi podczas wyjazdu integracyjnego, kluczowe znaczenie ma charakter tego wyjazdu. W polskim prawie nie istnieje formalna definicja „wyjazdu integracyjnego”, dlatego kwalifikacja zdarzenia jako wypadku przy pracy zależy od tego, czy udział pracownika był obowiązkowy, a podejmowane aktywności pozostawały w związku z pracą. Jeżeli […]