Bezpieczeństwo dzieci w przedszkolu stanowi jedno z najważniejszych zadań każdej placówki oświatowej. Pomimo starań kadry, zdarzają się sytuacje nagłe – upadki, urazy czy inne zdarzenia losowe. W takich przypadkach obowiązują ściśle określone zasady postępowania wynikające Rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (dalej jako „Rozporządzenie”). Ich celem jest zapewnienie dziecku natychmiastowej pomocy oraz rzetelne wyjaśnienie okoliczności zdarzenia.
Zgodnie z § 40 Rozporządzenia, każdy pracownik przedszkola, który dowie się o wypadku, ma obowiązek niezwłocznie zapewnić poszkodowanemu opiekę. Oznacza to konieczność natychmiastowego wezwania fachowej pomocy medycznej, a w razie potrzeby – udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej do czasu przyjazdu służb ratunkowych. Działanie to nie może być odłożone ani przerzucone na innego pracownika – obowiązek ten spoczywa na każdej osobie zatrudnionej w placówce.
Kolejnym kluczowym obowiązkiem jest niezwłoczne zawiadomienie odpowiednich osób i instytucji. Jak wskazuje § 41 Rozporządzenia, o każdym wypadku należy natychmiast poinformować rodziców lub opiekunów dziecka, pracownika służby BHP, społecznego inspektora pracy, organ prowadzący oraz radę rodziców. W przypadku wypadków ciężkich, śmiertelnych lub zbiorowych, dyrektor lub upoważniony pracownik zawiadamia dodatkowo prokuratora i organ sprawujący nadzór pedagogiczny, a w razie zatrucia – państwowego inspektora sanitarnego. Tak szeroki zakres obowiązku informacyjnego ma zagwarantować przejrzystość działań i szybką reakcję instytucji odpowiedzialnych za bezpieczeństwo dzieci.
Niezwykle istotne jest również zabezpieczenie miejsca zdarzenia. Dyrektor przedszkola musi dopilnować, aby miejsce wypadku zostało odgrodzone i zabezpieczone przed dostępem osób niepowołanych do czasu przybycia zespołu powypadkowego. Ma to na celu ochronę dowodów i umożliwienie rzetelnego ustalenia przyczyn wypadku.
Po wystąpieniu zdarzenia dyrektor powołuje zespół powypadkowy, który przeprowadza postępowanie wyjaśniające. W skład zespołu wchodzą pracownik służby BHP oraz społeczny inspektor pracy. Jeżeli ich udział nie jest możliwy, dyrektor wyznacza innych przeszkolonych pracowników. Zespół ma obowiązek zebrać materiał dowodowy, przeanalizować przebieg zdarzenia i sporządzić protokół powypadkowy według wzoru określonego w rozporządzeniu. Dokument ten stanowi podstawę do dalszych działań, w tym ewentualnego zgłoszenia szkody do ubezpieczyciela.
W toku postępowania przewodniczący zespołu ma obowiązek poinformować poszkodowanego lub jego rodziców o przysługujących im prawach (§ 44 Rozporządzenia). Protokół powypadkowy powinien być sporządzony w terminie 21 dni od zakończenia postępowania, a następnie doręczony rodzicom lub opiekunom małoletniego. Rodzice mają prawo zapoznać się z całym materiałem dowodowym, a także – w razie zastrzeżeń co do treści protokołu – złożyć uwagi lub wnioski. Organ prowadzący placówkę jest zobowiązany do ich rozpatrzenia, a w razie potrzeby może zlecić ponowne postępowanie lub powołać nowy zespół.
Po zakończeniu postępowania dyrektor przedszkola prowadzi rejestr wypadków i omawia z pracownikami przyczyny oraz okoliczności zdarzenia, tak aby zapobiec podobnym sytuacjom w przyszłości. Obowiązkiem placówki jest także wdrożenie odpowiednich działań profilaktycznych, takich jak kontrola stanu technicznego urządzeń na placu zabaw, szkolenia kadry z zakresu BHP oraz właściwa organizacja nadzoru nad dziećmi.
W razie wątpliwości co do stosowania przepisów, rozporządzenie przewiduje możliwość odpowiedniego stosowania przepisów o wypadkach przy pracy, co ma zapewnić jednolite standardy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia.
Odpowiedzialność przedszkola w sytuacji wypadku dziecka nie kończy się więc na udzieleniu pomocy – obejmuje cały szereg działań proceduralnych, dokumentacyjnych i profilaktycznych. Każde zaniedbanie w tym zakresie może mieć poważne konsekwencje prawne i etyczne. Dlatego tak ważne jest, aby kadra przedszkola była świadoma swoich obowiązków i reagowała natychmiast oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Niniejszy artykuł ma charakter informacyjny i nie jest to porada prawna.
Stan prawny na dzień 22 października 2025 r.
Autor / Redaktor cyklu:
