Am 12. Mai 2025 wurde das Gesetz vom 20. März 2025 über den Arbeitsmarkt und die Arbeitsvermittlung im Gesetzblatt veröffentlicht. Das Gesetz tritt am ersten Tag des Monats nach Ablauf der 14-tägigen Frist nach seiner Veröffentlichung, also am 1. Juni 2025, in Kraft. Es erfüllt die Vorgaben des Nationalen Wiederaufbau- und Resilienzplans und trägt somit zur Erreichung eines wichtigen Meilensteins bei.
Wie in der Begründung des Gesetzes dargelegt, führen die neuen Regelungen eine umfassende Modernisierung der Arbeitsmarktinstitutionen ein. Diese umfasst sowohl die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsvermittlungsdienste als auch die Weiterentwicklung beruflicher Aktivierung und Personalschulung, die auf die aktuellen Bedürfnisse der Wirtschaft zugeschnitten sind. Ziel der Reform ist es, die Beschäftigung, insbesondere in hochqualifizierten Positionen, zu erhöhen und die Kompetenzen der Beschäftigten an die strukturellen Veränderungen im Zusammenhang mit Technologie, Energiewende und demografischem Wandel anzupassen.
Was sind die Hauptannahmen des Gesetzes?
Das Gesetz organisiert und ergänzt den Arbeitsmarkt in erster Linie durch neue Instrumente, die auf die Bedürfnisse des heutigen Marktes zugeschnitten sind. Dazu gehören die berufliche Aktivierung von Landwirten, die sich umschulen möchten, die Unterstützung ausgewählter Gruppen, z. B. Jugendliche und Senioren, sowie die Entwicklung von Aktivierungsinstrumenten zur Steigerung der Erwerbstätigkeit.
Das Gesetz legt außerdem Wert auf die Verbesserung der Funktionsweise der Arbeitsämter, unter anderem durch eine Steigerung der Effektivität der Festanstellung von Arbeitslosen, eine Verkürzung der Arbeitssuchezeit und eine Erhöhung der Mobilität der Arbeitnehmer.
Sie setzt außerdem die Modernisierung der Arbeitsweise der Arbeitsämter voraus, wobei Lösungen zur Automatisierung und Digitalisierung der Arbeitsvermittlung eingeführt werden sollen, eine größere Flexibilität bei der Verwaltung der Mittel des Arbeitsfonds und einen breiteren Zugang zum Nationalen Ausbildungsfonds (KFS) für Selbstständige und Personen mit zivilrechtlichen Verträgen.
Was sind die Ziele des Gesetzes?
Das Gesetz definiert staatliche Maßnahmen, die darauf abzielen, eine vollständige und produktive Beschäftigung zu gewährleisten, das Humankapital zu entwickeln und die berufliche Mobilität zu erhöhen.
Dieser Artikel dient ausschließlich Informationszwecken und stellt keine Rechtsberatung dar.
Rechtsstatus ab dem 15. Mai 2025
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