Autonomia pracodawcy w zakresie zmian organizacyjnych – w tym likwidacji stanowiska
W wyroku z dnia 26 lutego 2025 r. (sygn. I PSK 126/24) Sąd Najwyższy po raz kolejny potwierdził stanowisko, że sąd pracy nie ma kompetencji do oceny racjonalności decyzji pracodawcy dotyczących zmian organizacyjnych, takich jak likwidacja stanowiska pracy czy zmniejszenie stanu zatrudnienia. Czego dotyczyła sprawa? Sprawa dotyczyła wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi zatrudnionemu na czas […]





