W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w dniu 8 lipca 2025 r. odbyło się posiedzenie zespołu do spraw wypracowania rozwiązań służących reformie Państwowej Inspekcji Pracy. Jest to początek realizacji tzw. kamieni milowych Krajowego Planu Odbudowy, których celem jest oskładkowanie umów zlecenia i o dzieło jak i wzmocnienie funkcji kontrolnej Państwowej Inspekcji Pracy.
W dzisiejszym artykule wskażemy kluczowe założenia oraz kierunki zmian jakie przygotowuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Przebieg spotkania
W trakcie spotkania omówiono propozycje dotyczące procedury przekształcania błędnie zawartych umów cywilnoprawnych w stosunek pracy oraz zaprezentowano plan realizacji kolejnych etapów kamieni milowych, w tym wdrożenie kontroli zdalnych oraz zaostrzenie sankcji wobec nieuczciwych pracodawców.
Ilość zakwestionowanych umów przez PIP w 2024 i 2023
Na marginesie, wskazać należy, że zgodnie ze Sprawozdaniem z działalności Państwowej Inspekcji Pracy za rok 2024 r., skontrolowano aż 38 881 umów o charakterze cywilnoprawnym, PIP zakwestionował jedynie 1 376 umów, co stanowi zaledwie 3%. Jak wskazano, najwięcej umów, które zostały zakwestionowane, jako zawartych w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy, stwierdzono w branżach usług administracyjnych (19,3%), handlu i napraw (19%) oraz budownictwie (12,5%). Dla porównania, w 2023 r. PIP zakwestionował 4,5% umów o takim charakterze.
Charakter zmian
Na spotkaniu podkreślono, że reforma ta ma charakter zarówno organizacyjny jak i społeczny. Zwrócono szczególną uwagę, że Ministerstwo chce przede wszystkim zmienić wizerunek PIP aby nie był postrzegany jako instytucja opresyjna wobec pracowników, a z drugiej strony celem jest wzmocnienie skuteczności ochrony praw pracowników.
Harmonogram prac
Przedstawiono również szczegółowy harmonogram dalszych prac legislacyjnych – wskazano, że celem zespołu jest przygotowanie projektu ustawy do końca sierpnia, a następnie przeprowadzenie uzgodnień międzyresortowych, konsultacji społecznych oraz uzyskanie akceptacji Rady Ministrów do końca roku.
Jakie będą dalsze kroki?
Przedstawione założenia i kierunki zmian stanowią zapowiedź reformy w Państwowej Inspekcji Pracy. Kolejne spotkanie zespołu odbędzie się 24 lipca, zaś projektu ustawy możemy spodziewać się pod koniec sierpnia.
O dalszych pracach i postępach będziemy Państwa informować na bieżąco.
Niniejszy artykuł ma charakter informacyjny i nie jest to porada prawna.
Stan prawny na dzień 10 lipca 2025 r.
autor/redaktor cyklu:
