Radca prawny Katarzyna Tobiasz przybliża przyczyny, przez które może nastąpić rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika.

https://www.pit.pl/aktualnosci/zwolnienie-dyscyplinarne-pracownika-kiedy-pracodawca-moze-tak-rozwiazac-umowe-o-prace-1009970

    Masz pytania? Skontaktuj się z nami – odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.

    Post Views: 13