Dofinansowanie może zostać przyznane zarówno dla pracowników pozostających w stosunku pracy, jak i dla osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie, umowy o pracę nakładczą czy innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy kodeksu cywilnego dotyczące zlecenia.
Nasze wsparcie prawne dla Państwa
Świadczymy dla Państwa usługi doradztwa prawnego we wszelkich kwestiach związanych z rozwiązaniami tarczy antykryzysowej.
W zakresie uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników, nasze usługi obejmują w szczególności:
- Ocenę spełnienia przesłanek do otrzymania dofinansowania,
- Wsparcie prawne we wprowadzeniu przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru etatów oraz w rozmowach ze stroną pracowniczą, w tym uczestnictwo podczas ustalania warunków pracy w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy,
- Doradztwo prawne w przygotowaniu porozumienia z reprezentacją pracowników lub związkami zawodowymi oraz przekazanie porozumienia do właściwego organu,
- Wsparcie prawne w zakresie przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z wymaganymi załącznikami, w tym opracowanie projektów niezbędnych oświadczeń oraz wsparcie w skompletowaniu dokumentacji,
- Złożenie wniosku we właściwym wojewódzkim urzędzie pracy,
- Reprezentowanie przed właściwym wojewódzkim urzędem pracy w sprawie przyznania dofinansowania.
Jeśli moglibyśmy służyć Państwu wsparciem prawnym w powyższym zakresie, uprzejmie prosimy o kontakt.
