Die Regelung der Mandats- und Amtszeitfragen von Vorstandsmitgliedern kapitalreicher Unternehmen sorgt jedes Jahr für Kontroversen und praktische Probleme; deshalb werden wir sie in diesem Artikel für Sie erörtern.

Aufgrund der Änderungen am Entwurf des „Whistleblower-Gesetzes“ ist es notwendig, die dem Arbeitgeber nach diesem Gesetz auferlegten Pflichten erneut zu analysieren und zusammenzufassen.

Wir bleiben beim Thema der Barabhebungen aus dem Unternehmen und konzentrieren uns auf die Möglichkeit, Gelder aus dem Vermögen einer Aktiengesellschaft in Form einer Vorauszahlung auf die erwartete Dividende zu entnehmen.

Wir kennen zwar noch nicht den endgültigen Wortlaut des sogenannten Whistleblower-Schutzgesetzes, aber da die Fristen für die Erfüllung der auferlegten Verpflichtungen näher rücken, sollte mit der Ausarbeitung eines effektiven Whistleblower-Systems begonnen werden

Viele Aktiengesellschaften befinden sich derzeit in der Vorbereitungsphase ihrer jährlichen Hauptversammlungen. Daher werden wir im heutigen Beitrag Fragen im Zusammenhang mit der Gewinnverteilung in einer Aktiengesellschaft erörtern.

Das Arbeitsgesetzbuch verpflichtet zur Wahrung der persönlichen Rechte der Arbeitnehmer, insbesondere zur Gewährleistung eines Arbeitsumfeldes, in dem ihre Würde geachtet wird.