W najbliższym czasie, tj. w dniu 19 marca 2025 roku – wejdzie w życie ustawa o zmianie Kodeksu pracy, wydłuży ona urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków

Pracownik, kierujący sprawę do sądu przeciwko pracodawcy, powinien oprócz przedstawienia argumentacji prawnej i faktycznej, prawidłowo oznaczyć stronę pozwaną

Biometryczny system rejestracji obecności budzi poważne wątpliwości prawne, co potwierdza zarówno orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego, jak i stanowisko Urzędu Ochrony Danych Osobowych

W 2026 roku wejdzie w życie dyrektywa mająca na celu wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości

W Ministerstwie Pracy i Polityki Socjalnej trwają prace nad nowelizacją ogólnych przepisów BHP, są one odpowiedzią na wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w znowelizowanym Kodeksie pracy

Każdy pracodawca powinien stwarzać pracownikom możliwość podwyższania kompetencji zawodowych – pozwala to osiągnąć i utrzymać motywację, jak i rozwój pracowników oraz organizacji