Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych w konsultacjach społecznych
Trwają prace nad projektem ustawy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w zakresie układów zbiorowych pracy i porozumień społecznych
Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy
Państwowa Inspekcja Pracy jest powołana do nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dotyczących legalności zatrudnienia
Wniosek o „wakacje od ZUS” dla firm krok po kroku
Zgodnie z zapowiedzią, od 1 listopada mikroprzedsiębiorcy będą mogli raz w roku kalendarzowym zrezygnować z obowiązku opłacania miesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy
Trwają prace mające na celu walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem – PIP ma uzyskać nowe kompetencje – będzie mogła nakazać zmianę istniejących umów cywilnoprawnych na umowy o pracę
Zabezpieczenie roszczeń pracownika w trakcie postępowania sądowego – przywrócenie do pracy na czas trwania procesu
Zasada ochrony stosunku pracy objawia się na wielu płaszczyznach, jedną z nich jest możliwość przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego, któremu wypowiedziano umowę o pracę
Umowy zlecenie i działalność gospodarcza wliczane do stażu pracy
Rada Ministrów zaczęła prace przy nowelizacji, która pozwoliłaby pracującym na podstawie tzw. „śmieciówek” oraz w oparciu o umowy B2B na wliczenie okresu takiego zatrudnienia do stażu pracy
Czasem lepiej mniej, niż więcej – czyli rzecz o dniach pracy
Coraz więcej przedsiębiorców zaczyna przyzwyczajać się do konieczności zadbania o zapewnienie pracownikom czasu prywatnego, a przy tym przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
Obowiązki pracodawcy po wypadku przy pracy
Dziś omówimy definicję wypadku przy pracy (art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych) oraz obowiązki pracodawcy po wystąpieniu takiego wypadku
„Wczasy pod gruszą” i świadczenie urlopowe – kto i kiedy może dostać dofinansowanie do wakacji?
Planując urlop pracownicy strefy „budżetowej” bardzo często liczą na dodatkowe środki – tzw. „Wczasy pod gruszą” – są one świadczeniem pracodawcy, wypłacanym z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Nie tylko przez sąd można się porozumieć, czyli o alternatywnych metodach rozwiązywania sporu z pracownikiem
Często zdarza się, że pracownik lub pracodawca sięgają do rozwiązania sporu przez sąd, sytuacja taka nie jest jednak wyłączną możliwością osiągnięcia porozumienia pomiędzy stronami
Roszczenia pracownika w przypadku otrzymania wypowiedzenia umowy o pracę
Pracownik ma możliwość podjęcia obrony przed bezprawnym wypowiedzeniem umowy o pracę składając w tym celu odwołanie do właściwego Sądu Pracy
Urlop ojcowski 2024 – kto i kiedy może z niego skorzystać?
W 2024 r. ojcowie będą dysponować 2 tygodniami urlopu ojcowskiego – wyłącznego uprawnienia, które istnieje odrębnie od wszelkich uprawnień matki dziecka; dziś o tym, kto i kiedy może z niego skorzystać