Die Bestimmungen sehen einen Anspruch auf Urlaub aufgrund bestimmter unvorhersehbarer Ereignisse vor, die der Arbeitnehmer nicht vorhersehen kann, wie beispielsweise die Pflege eines Angehörigen.

Gemäß der Verordnung des Gesundheitsministers wird der Epidemiealarm am 1. Juli aufgehoben – dies führt zur Aufhebung der Maßnahmen, die zur Erleichterung des Lebens im Zusammenhang mit dem Coronavirus eingeführt wurden.

Mit dem heutigen Artikel starten wir eine neue Reihe: Jeden zweiten Freitag behandeln wir ein Thema aus dem Arbeitsrecht – das Gesetzbuch ist zwar nicht sehr umfangreich, aber das heißt nicht, dass in diesem Bereich alles klar ist.