istnieje możliwość, by pracownik wykorzystywał własny sprzęt do celów służbowych – mimo że taki sposób organizacji pracy jest dopuszczalny, wiąże się z szeregiem zagrożeń dla interesu pracodawcy

W dzisiejszym artykule odpowiemy na pytanie: Co dzieje się w sytuacji niewykorzystania zaległego urlopu i jakie środki można wprowadzić, aby uniknąć wątpliwości interpretacyjnych w tym zakresie

Sejm uchwalił nowelizację ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, wprowadzając istotne zmiany sankcji dla pracodawców łamiących przepisy prawa pracy

Pierwszy etap prac nad nową definicją mobbingu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakończył się 26 lutego konferencją podsumowującą początkowe działania podjęte przez Ministerstwo

W niniejszym artykule skupimy się na jedynym z rodzajów molestowania – molestowaniu seksualnym oraz kwestii dotyczących możliwości, jakie posiada osoba doświadczona tego rodzaju zjawiskiem

Molestowanie to temat, który niestety dotyka w pracy wiele osób, warto jednak wiedzieć czym dokładnie ono jest, jakie wyróżniamy jego rodzaje oraz jak można się przed nim bronić