Każdy słyszał o mobbingu –w charakterze żartu lub w kontekście negatywnych zachowań pracodawcy – pojęcie to nie jest jednak w prawie tym samym, co w powszechnym rozumieniu tego słowa

Zwolnienie chorobowe przysługuje w sytuacji problemów ze zdrowiem osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę oraz umowy zlecenie, w przypadku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne

W dzisiejszym artykule omówimy kwestie ochrony wynagrodzenia za pracę w zakresie zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia, terminu, a także form i sposobów wypłaty, jak i kwestii jego potrąceń

PIP przypomina, że do 28 grudnia bieżącego roku, pracodawca i pracownik są zobowiązani podjąć zawieszone w tym czasie obowiązki, jakie wynikają z kodeksu pracy

W nadchodzącym 2024 roku czeka jeszcze wiele nowelizacji – zmianie ulegnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę jak i wysokość stawki minimalnej w ramach zatrudnienia na umowę zlecenie

Ostatnio doszło do zmiany przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe – należy więc przygotować się na zmiany w sposobie pracy pracowników „biurowych”